岗位内容：
1.负责公司考勤计算，包括员工的请假、调休、加班等工作；
2.负责公司薪酬计算，员工工资、奖金、福利等工作的跟进；
3.负责核算和管理公司的考勤和薪酬工作，确保公司的考勤薪酬能够有效输出；
4.负责与其他部门进行沟通和协调，解决考勤和薪酬方面的问题，确保公司的运营和业务能够顺利进行。
任职要求：
1.大专或以上学历，有1年以上相关工作经验；
2.具有优秀的沟通能力和解决问题的创造力；
3.对办公软件（如Word、Excel等）使用非常熟练。

工作时间：六天八小时