岗位职责：
1、根据培训需求对公司内部员工、代理商团队或经销商客户进行产品类课程/销售技巧类课程授课培训；
2、培训课程/项目的开发&案例撰写&内训师团队建设（二级代理商团队）;
3、培训相关数据的统计及分析，跟踪和评估培训效果并持续改进；
4、根据培训需求体系，培养并选拔内部讲师，建立人员培训档案，充实培训梯队建设；
5、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作。
岗位要求：
1、26-32岁之间，本科学历；
2、培训工作经验3年及以上;
3、能接受河南省内出差，有家电、通信及智能电子行业培训经验优先；
4、有跨部门沟通和资源整合能力，具有良好的计划、组织、控制能力和沟通能力；’
5、培训课程讲授能力，有较强的亲和力和感染力，对学员进行技巧辅导、学员心理辅导能力，异议处理能力。