岗位职责
1、负责公司及业务团队的招聘及招聘渠道维护拓展，利用各种有效招聘满足招聘需求，根据各岗位实际情况，建立相应人才库。
2、熟悉面试流程，负责面试培训
人力资源策略在业务部门的有效实施;
3、针对业务团队情况，清楚员工胜任力以及人员成长路径，进行员工跟进
任职资格
1、有电销招聘经验
2、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关管理工作经验
3、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘
有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源
薪资面议
社保+免费旅游+年假15天！！！
上班时间
8:30～6:00，午休2小时
周末单休，节假日放假。
有意向可投递简历！！！！