岗位职责：
1、负责人力资源部HRBP团队的组建、带教、培养、管理；
2、负责日常工作中与各部门的沟通协调，明确并收集各版块的需求，不断完善内部管理体系；
3、负责人力资源部招聘全盘工作，带领团队快速达成招聘目标，为公司提供充足的人力；
4、深入业务模式，指导HRB提高专业协作能力；
5、指导HRBP给各组织做好组织规划，不断优化内部组织结构；
6、维护好员工关系，创建良好的用工环境。
职位要求：
1、25-35岁，本科，管理类专业尤佳；
2、有至少两年以上专业招聘管理经验，带过2人以上招聘团队；
3、熟悉各类招聘渠道（社招、校招、猎聘等），有丰富的招聘组织、实战经验，有劳动密集型行业经验尤佳；
4、沟通表达能力极佳，适应能力好；
5、诚信、务实，结果导向
职位福利：五险一金、带薪年假、带团队、双休
职位亮点：企业有多年沉淀，湖南本土人气品牌