实习生招聘要求：

1. 理工科、社工及法学相关专业优先；

2. 具备良好的文字功底，熟练操作Office办公软件；

3. 具备保密意识，思维严谨清晰，具有良好的沟通能力和谈判技巧；

4. 抗压能力强，能够服从工作安排。

实习生岗位职责：

1. 协助负责消费纠纷的调处工作，了解纠纷情况并整理相关资料；

2. 参与培训，处理投诉相关工作，协助撰写常见公文、汇报材料、函件等文字材料；

3. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。

实习生将有机会接触到实际的消费纠纷调处工作，学习并应用法律知识和沟通技巧解决问题。同时，实习生还需要具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够按时完成任务并具备一定的自我管理能力。通过实习，实习生可以提升自身的专业能力和实践经验，为未来的职业发展打下良好的基础。