【岗位职责】
1、根据公司招聘需求发布招聘信息，收集筛选简历，电话邀约，面试安排，完成招聘目标；
2、负责区域岗位的分析、寻访、候选人匹配度分析、推荐、辅助候选人面试、背景调查等工作；
3、维护招聘渠道，发布招聘广告，举办各种招聘会；
4、负责校招双选会与宣讲会的申请、筹备、组织等工作
5、进行招聘团队的管理。
【任职需求】
1、专科以上学历，专业不限；
2、至少2年以上招聘工作工作经验；
3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
4、有教育机构从业经验者优先