1、项目策划：制定海外劳务输出项目的整体策划方案，包括项目目标、实施步骤、时间节点、预算安排等。

2、劳务人员招募与培训：按照项目需求，招募符合条件的劳务人员，并组织进行专业技能、外语、安全知识等方面的培训，以及签证手续、合同管理合规合法的办理等

3、合作伙伴拓展及团队组建：积极寻找并拓展与海外雇主、劳务中介、培训机构等合作伙伴的关系，建立稳定的合作渠道，并组建招聘团队，明确各成员的职责和分工，确保后撑力量能够推动项目顺利落地。

二、任职要求:

1、本科以上学历，男女不限；

2、具有3年以上的海外人力资源服务行业客户开发或项目运营经验；

3、擅长市场趋势分析，尤其东南亚出海业务优先；

4、逻辑思维清晰，项目管理能力良好，具备一定的抗压能力；

5、良好的客户开发能力、沟通协调能力、招聘执行和项目管控能力。

三、薪酬福利：

1、公司提倡家的文化，在轻松愉悦的工作环境中成长；

2、完善的福利待遇：底薪+绩效+激励+五险，综合10k-15k；

3、周末双休，法定节假日，节日礼品，员工生日福利，员工旅游。

四、工作时间：

夏日至：8:30-12:00,14:00-18:00，冬日至：8:30-12:00,13:30-17:30，周末双休

五、面试及上班地点：

合肥市蜀山区跨境电子商务示范基地2期2栋6楼