岗位职责： 1.负责协助HRM系统管理，录入职位和员工信息。 2.负责协助处理企业人事档案及文书档案等。 3.负责协助处理人力资源日常工作。 4.负责完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.学历要求：大专（含）以上学历（2025年毕业）。 2.专业要求：人力资源相关专业优先。 3.英语要求：CET-4及以上优先。 4.工作经验：有相关实习经验优先。 5.职业素养：有亲和力，善于沟通，对工作认真、有负责心、能承受一定的工作压力。

职位福利：包住、餐补、员工食堂