岗位职责:
1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设;
2、最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具有良好的沟通、组织协调、解决问题的能力。
加入我们的四大理由:
理由1:高于市场水平的固定薪酬;
理由2:3倍速个人成长(每人都有双导师--专业导师和发展导师);
理由3:平等尊重的双高文化(信息共享知识分享,除了不能相互打听工资,全员都能了解到公司的经营信息);
理由4:高质量增长的企业(过去11年公司持续增长,两家幼儿园翔云+丰南区第七幼儿园、三家课后成长中心、亲子早教、特殊教育、感统训练、体能等领域。