任职资格：
1.人力资源、工商、行政管理相关专业，大专以上文化程度；
2.具备3年以上招聘、员工关系管理经验，擅长招聘，尤其是网招、猎聘，熟悉劳动法规；
岗位职责：
1.负责人事日常管理工作；
2.协同集团与分子公司的中高端人才招聘；
3.协同处理深圳总部员工关系；
4.协调人资部门分工职责；
5.完成领导安排的其他事项。