人力资源招聘岗位
岗位职责：
1、负责职位的发布，筛选简历，邀请求职者参加面试；
2、负责各业务区的人才储备，为公司大规模扩招做准备；
3、负责当地社保政策补贴的申请。

以上兼职可按照自己的空余时间及兴趣选择。

任职要求：
1、大专以上学历，有三年以上招聘岗位工作经验，从事人力资源管理岗位优先录取；
2、有较强的沟通表达能力，亲和力；
3、工作积极、细心踏实、责任心强、善于沟通；
4、良好的职业道德，熟练使用excel办公软件。

兼职岗位，不限工作地点，时间自由安排，不影响全职工作。

通过公司提供的招聘账号，完成地方岗位的招聘，职位发布，邀约候选人。

非诚勿扰！