职责表述：
负责对加盟商、督导、店长、店员等各岗位人员的培训，管理直营店，组织培训项目的开发及实施、建立培训课程体系、讲师体系。
工作职责：
1、协助助培训经理进行培训需求调研工作，参与制定培训计划与方案，协助培训课程管理，确保培训计划的合理性，协助培训经理完成相关教材的输出，包括课件开发，教学材料等；
2、培训项目开展：负责新店岗前培训、加盟商培训、店长及店员提升培训、培训点门店带教，确保培训效果及培训满意度；
3、负责对公司内部新入职员工进行岗前培训、各岗位技能提升培训；
4、做好培训记录，并跟踪培训效果，及时进行分析，提交培训分析报告；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源或工商管理相关专业；
2、熟练使用办公软件操作、沟通及表达能力；
3、具有积极的工作心态，能够接受高频次的出差；有较强的责任心，具有团队合作精神。