一、岗位职责
1、负责人力资源外包项目的项目启动对接，根据客户需求，做好内部外部沟通协调工作；
2、负责项目员工入转调离办理，归档，系统信息维护；
3、负责项目社保公积金、商业险申报，工资核算，个税统计，开票结算等工作；
4、客户用工风险提示，劳动争议处理并给出合理建议方案，日常客户关系维护；
5、根据员工需求，做好员工政策咨询、解答工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、必须有人事相关工作经验（入转调离、薪资核算、社保公积金缴纳）；
3、具备风险意识，有一定的劳动法律法规、社保政策等方面的知识储备；
4、具有良好的沟通协调能力，能够熟练使用各项办公软件等；
5、抗压能力强及良好的集体荣誉感。
三、薪资待遇
1、月薪5000-7000，入职缴纳五险一金、各类补贴、年终奖；
2、早8:30-晚5:30，周末双休，法定假日休息；
3、餐补、交通、通讯等综合补助，年度团建、年度体检等活动。
四、工作地点
济南市高新区汉峪金谷人力资源产业园。