职位描述
岗位职责:
1、负责协助设定和修订各部门及员工的绩效考核指标;
2、负责协助董事长助理制定项目计划,明确项目目标和任务;
3、负责集团公司各类会议的组织和管理工作;
4、负责制定并执行公司各项规章制度的监督检查计划;
5、负责参与企业文化建设的规划和实施工作;
6、负责集团公司重要文件、资料的收集、整理、归档和保管工作;
7、负责快速响应并高效完成董事长临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备企业管理、项目管理、人力资源管理等相关领域的知识储备;
2、3年以上大型企业或集团公司管理或执行经验,熟悉集团公司运营模式和各部门工作流程;
3、具备一定的数据分析能力,能够对工作进展进行有效的监控和评估;
4、具备良好的文字功底和表达能力;
5、认同公司文化,具备高度的责任感和敬业精神,具有学习能力、洞察能力、抗压能力,且有承担力。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕