工作职责：

一，组织绩效管理

1、参与公司的绩效管理体系完善，确保其合理性和有效性。

2、参与公司中长期目标制定，主导公司一级部门的业绩目标分解。

3、跟进绩效评估过程，收集、统计和分析绩效数据，及时向总经理汇报绩效评估结果。

4、针对绩效评估中发现的问题，与相关部门进行沟通制定改进计划，并监督实施情况。

二、重点事项跟进

1、参与公司重要决策的讨论和制定，提供相关的数据和信息支持，从不同角度为总经理提供决策参考。

2、协助总经理推进公司战略规划和重要项目的实施，跟踪项目进展，及时发现并解决实施过程中的问题。

三、其他临时性安排

1、完成总经理交办的其他临时性任务，如商务接待、紧急事务处理等。

岗位要求：

1、本科及以上学历，环保，高分子材料等相关专业。

2、5年绩效管理工作经验。

3、较强的理解和沟通协调能力。

4、有环保领域经验者优先。

福利待遇：
1、工作时间：8:30-6:00；周末双休；加班少；
2、工资构成：基本工资+月度绩效奖金+工龄奖+年终（看公司效益）；
3、六险一金：入职即开始缴纳；
4、 带薪假期：国家规定年假基础上根据司龄额外增加5-10天；
5、其他福利：节假日福利、企业文化活动（企业年会及各种部门团建活动）；
培训晋升：
每年1-2次调岗调薪机会；定期开展培训，还有线上学堂可以随时选课学习！