薪酬绩效主管
8千-1.2万
西安 本科
西安电影制片厂508
1.根据公司业务发展情况，协助完成薪酬、绩效、福利体系建设，并推进实施，不断优化各项流程；
2.负责公司员工薪酬核算，确保薪酬数据准确.按时发放，做好薪酬绩效数据统计分析工作，根据公司需求输出相关的报表，；
3.负责收集同行业企业薪酬绩效政策，分析总结现有薪酬绩效存在的问题，并提出改进意见；
4.参与员工绩效反馈，解答员工关于绩效制度等相关问题的咨询提出建议；
5.完善公司员工福利体系并不断优化；
1.本科以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等专业优先考虑；
2.熟悉薪酬绩效管理工具，有一定的数字分析能力，能熟练操作Office、Excel等办公软件；
3.在生产制造型企业至少5年以上薪酬绩效福利管理经验；
4.优秀的沟通能力，逻辑思路清晰，对数字敏感，责任感强.保密意识和工作原则性强。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕