岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤的登记和个税的计算，熟悉当地劳动法规
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责公司其他事宜
任职要求：
1、受过现代人力资源管理技术、战略管理、公共关系、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的专业培训；
2、一年以上的人事行政或招聘培训相关工作经验。
3、沟通意识、责任心、忠诚、团队合作。
4、做事有条理，学习能力较强，有亲和力；
5、熟练操作 office 办公软件。
6、精通中文与印尼语，能够完成日常交流的优先
7、有大型企业工作经历优先录用，有较强的抗压能力和沟通能力；
8、学历不限，宗教信仰不限
工作地点在勿加泗