岗位职责：
1、 统筹行政管理、人力资源管理、翻译管理以及其他管理工作，提高公司综管部管理水平；
2、 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供专业的信息支持；
3、 根据公司战略编制部门年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；
4、 负责公司日常部门管理的运作，提供各部门办公后勤保障工作；
5、 负责人力资源管理工作，不断优化、完善公司人员招聘、人才管理、绩效管理、薪酬福利、员工关系；
6、 协助总经理处理行政外部事务，组织安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力；
7、负责组织完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、工作经验：5年以上行政管理或人力资源管理工作经验或同职位3年以上工作经验；
2、学历：本科及以上学历；
3、语言：须具备良好的英语听说读写能力；
如具备印尼语沟通能力者更佳；
4、工作地点：印尼雅加达