1、考勤模块
1）负责员工考勤异常的处理，确保异常考勤得到及时反馈和处理；
2）负责在职人员每月的考勤月结报表出具及考勤相关数据分析；
3）负责离职人员的考勤核算，为核算薪资做准备。
2、员工关系模块
1）负责公司员工入、离、调转手续办理及不断完善入离调转手续的办理手续，降低公司的劳动用工风险；
2）负责人事异动的汇总与流程跟进。
3、社保公积金模块
1）负责员工五险一金购买停缴工作，根据公司相关政策，做好在职、离职人员保险、公积金管理审核；汇总五险一金台账，确保明细数据准确；
2）负责员工工伤申报及相关事务处理，确保工伤事件妥善处理；
3）关注国家、省市社保和公积金相关政策，及时建议公司内部做相应政策调整，确保与社保和公积金政策同步，公司与员工利益不受损失。