岗位职责:
1、协助部长参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理制度，协调各部门积极配合做好内部管理工作;
2、负责公司行政方面的各项规章制度制定，督促有关规定的执行，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理;
3、筹备公司高层会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各部门贯彻执行情况;
4、负责各项目固定资产，办公用品、车辆管理等方面监督工作，负责行政等用品预算与控制;
5、公司重要的接待工作，协调内部关系，宣传企业文化和公司理念，树立良好的形象;