岗位内容：
1.、负责公司会议议定事项和总经理交办事项的督办、查办工作； 2、负责公司文化建设，策划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动；
3、负责各种会议、各种活动的策划、准备、会场布置、通知、组织、记录及整理等工作；
4、负责行使公司日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。
5、负责公司协调好公司与当地政府及各职能部门的关系，为公司的正常运营提供良好的环境。
6、负责公司文书、证件、档案、印鉴、公函的编辑、员工培训等管理工作。
7、协调员工各类纠纷和公司周边民事关系以及同政府部门之间的关系
职位福利：加班补助、餐补、包住
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
2. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
3. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
4. 具备较强的文字功底和适应能力，有较强的责任心和服务意识。