岗位职责：

1、人员面试安排及宣导；

2、相关制度、规则的培训讲解；

3、考勤、薪资的统计汇总。

4、入/离职的办理，人员花名册制作/更新，劳动合同签订，员工关系维护及日常事务处理；

5、对外事务的对接处理。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、熟悉计算机办公软件，PPT；

3、良好的沟通能力，性格开朗；

4、有人事、培训及相关文职岗位经验优先。