宜昌元龙科技有限公司
1. 要求具有人力资源管理、企业管理或相关领域的专科科及以上学历。
2. 精通人力资源各模块管理，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等。
3. 熟悉并能灵活应用劳动法律法规，确保公司政策与操作的合法性。
至少3年以上人力资源工作经验。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
橡胶和塑料制品
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