岗位职责：

1、负责公司各职能部门岗位的人员招聘工作；

2、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人；

3、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，并做初步筛选；

4、依据公司的招聘流程，落实邀约、面试等环节；

5、确保所需人员到岗有效、及时，并总结改进招聘效果；

6、协助部分行政零星事务处理。

职位要求：

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业；

2、具有2年以上人事行政工作经验；

3、具备多种招聘渠道和资源开拓经验优先；

4、工作积极主动，责任心强，较强的组织思维及沟通表达能力。

福利：

1、免费食宿，24小时热水，免费wifi；法定假日按国家规定享受、满一年另加工龄工资；生日礼品、节日物资(中秋、春节)；

2、协助申请市里人才引进补贴政策（须符合相关条件）：①生活补贴②落户奖励③购房补贴④技能提升补贴⑤学历提升奖励⑥技能培训奖励⑦职称提升补贴。

官网：hqzt.net.cn