岗位职责：

1.协助展各部门缺编人员的招聘、录用、入离职、培训、转正、绩效跟进等各项相关工作；负责公司人事档案的收集、管理工作;

2.完成会议纪要、工作总结、领导材料等书面文件的初稿拟写及内容排版，协助组织推进企业文化宣贯,对接沟通外联单位，负责公司日常会务及参观接待安排；

3.按照上级公司年度党建考核要求开展党务工作并组织监督、检查和落实;

4.配合部门负责人做好公司制度的解构、发文与宣贯工作
5.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
6.协助对外相关部门联络接待等保障工作。
7.有较强的文字功底，熟悉各类公文写作格式，擅于撰写各类公文等材料。
任职要求：
1.有2年以上人事招聘等综合管理工作经验；
2.原则上年龄35周岁以下；
3.大学本科以上，行政管理、中文、法学等专业优先；
4.中共党员或国企相关岗位从业经验者优先。