岗位职责：
1、负责公司内部员工的培训计划制定和实施，包括新员工入职培训、职业素养培训、技能培训、管理培训等。
2、负责线上培训平台的搭建，课程录制、剪辑、上线，完善线上课程库。
3、跟进培训效果，进行反馈和改进，不断提高培训质量和员工满意度。
4、协助部门经理进行人才管理，提供专业的培训建议和支持。
5、跟踪行业动态和市场需求，及时调整培训方向和内容，开发新的培训产品和服务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源等相关专业优先。
2、1年以上企业内训经验，具备线上培训平台搭建、课程录制成功的经历。
3、熟悉培训市场和培训流程，掌握一定的培训理论和方法。
4、具备良好的沟通和表达能力，能够与员工建立良好的合作关系。
5、具备创新和学习能力，能够不断更新培训理念和方法，提高培训质量和效果。
6、熟练掌握视频剪辑、制作与线上后台操作，能够熟练使用PPT等制作培训材料。