岗位职责：
1、搭建、实施并完善培训体系，通过有效培训迅速员工的业务能力；
2、协同公司做好各项培训项目的落地执行；
3、对基层员工进行培训，包括但不限于新人入职培训、岗中提升培训、及项目培训 ；
4、负责培训效果的追踪及结果反馈，定期输出培训报告，跟进效果并改进。
职位要求：
1、大专及以上学历，有相关工作经验优先；
2、熟悉企业内外部培训流程，对培训实施及过程管理；
3、具备良好的语言表达、沟通协调及组织管理能力，及较强的人际沟通能力；
4、能够熟练运用Excel、Word、PPT及培训相关软件；
薪资待遇：
薪资：4-6K/月
福利待遇：
１、年终奖
２、购买五险一金
３、提供宿舍、员工班车
４、各种节日礼品、年货
５、带薪年假、婚假、产假等
6、不定期团建、拓展、旅游
工作时间：朝九晚六，上五休二
职位福利：带薪年假、五险一金、绩效奖金、全勤奖、带团队、不加班、多次晋升机会
职位亮点：朝九晚六、节日福利、五险一金、双休