工作内容：
- 结合项目需求，了解各行业人才市场动向，开发、维护有效的招聘渠道；
- 对所有招聘渠道进行主动求职简历的收集、筛选；
- 与目标候选人进行初步的电话沟通，确认候选人的基本信息及求职意向；
- 对推荐面试的候选人进行二次跟踪，并进行汇总与分析；
- 项目笔、面试的现场执行与支持工作。

任职条件：

- 本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业尤佳；
- 热爱招聘工作，有意愿在RPO长期发展，有招聘/猎头相关工作经验者优先考虑；
- 具有较强的沟通、协调、分析及解决问题的能力；
- 能承担一定的招聘压力。