任职要求：
1、年龄26岁以内，统招本科学历及以上，硕士优先；
2、普通话标准，英语四级以上，有良好的语言表达能力，具备良好的沟通技巧；
3、工作积极、主动，抗压性较强，有良好的团队合作意识及沟通协调能力；
4、人力资源相关专业，拥有一年以上招聘相关工作经验者优先。
岗位职责：
1.开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
2.利用各种招聘渠道发布招聘广告；
3.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5.医疗相关工作经验者优先。