岗位描述：

1、负责校园、社会招聘工作；
2、负责员工入离调转办理，人事系统日常维护;
3、负责并管理人力资源相关文件和档案。
4、人事其他日常工作
任职资格：:

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。