岗位内容：
1. 负责企业招聘，筛选简历，安排面试和发送offer。
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程。
3. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议。
4. 协助制定和实施公司培训计划，配合完成各项培训任务。
5. 根据培训需求和计划编写、整理培训资料，保证培训效果。
6. 制定和实施员工满意度调查，并开展相应的调整和改进。
7.对接三方外包公司
任职要求：
1、大学专科及以上学历，一年以上人力资源相关工作经验优先。
2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
6、熟悉IATF16949体系审核优先
4、有生产型企业工作经验者优先。
8:00-17:00，单休，五险一金