需有计件核算经验!
不会算薪资的勿扰!谢谢!
工作内容:
1、总部及各分公司员工社保缴纳，公积金开户，研究各地社保公积金政策。
2、员工转正的组织与审查。
3、考勤制度的优化、执行与考勤核算、审查。
4、绩效数据收集与分析，绩效核算。
5、薪酬数据收集与分析，薪酬核算，确保薪酬核算工作按时完成。
任职要求:
1、有2年以上薪酬计算工作经验。
2、逻辑严谨，思维缜密，做事认真仔细，原则性强