3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前面试，跟进面试情况；
4.对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
6.大专及以上学历 ，接受实习生，工作细心认真，责任心强。