岗位地点：河北省域内各地区公司 （城市可选）

岗位职责：
1. 人力资源业务管理：根据公司工作安排及要求，统筹铺排地区公司人才管理、薪酬绩效、幸福职场等工作；
2. 团队管理：以身作则，牵引团队朝共同目标努力，搭建团队内部人才梯队，激发团队活力；
3.效能管理：协助地区公司经营指标与绩效指标分解、目标制定，统筹开展地区公司人工成本预决算及效能管理工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，五年以上人力资源相关工作经验；
2.熟悉物业管理行业运作模式及当地各项劳动政策法规；
3.正直廉洁、以人为本、结果导向、有成人达企的职业情操；

4.良好的沟通及统筹协调能力，能有效带领团队完成工作任务；

5.具备业务视角，能贴近业务并给予有效支持。