岗位职责：

1、负责公司的招聘工作

2、负责公司的日常考勤记录，月末总结考勤

3、负责公司的绩效记录，月末总结绩效

3、负责公司的基础团队文化建设

4、负责完善公司的规章制度，和优化相关工作环节

5、负责公司保险的对接

6、负责团队的整体建设

7、完成上级指派的相关工作

任职资格：

1、专科及以上学历；

2、1年以上人资管理工作经验者优先；

3、具有出色的规划、分析能力，思维敏捷，有较高的组织、协调能力和语言表达能力；

4、踏实、勤快，有上进心。

工作时间：周一到周六8：00-11:50 13:30-17:30

职位福利：不加班、定期团建、包吃、包住