岗位职责:
1、与部门一号位对接，协同做好业务部门的综合管理，达成业绩目标；
2、对接业务需求，开展部门招聘工作；
3、组织部门内部会议及培训发展计划，提高员工的业务水平和素质；
4、负责部门员工的员工关怀，营造良好的企业文化氛围，推进企业文化发展建设；
5、完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1.统招本科以上学历，年龄28-35岁，职业素养高，思维逻辑强；
2.1年以上电商或互联网公司全职招聘工作经验优先；
3.擅长电商运营及新媒体业务岗位招聘；
4.具有优秀的沟通协调能力及执行力；
5.有目标要性，有自驱力，有情商，抗压能力强。