1. 负责公司人力资源及行政管理规范，各项规定和管理流程制定与落地工作。
2. 负责公司核心岗位的招聘、选拔、培训的实施与执行。
3. 负责建立绩效管理体系并协助各部门制定绩效考核制度，组织推动各部门绩效评价过程。
4. 负责公司薪酬福利方案、制度、流程的持续优化工作。
5. 负责公司大型会议及活动的组织安排。
6. 负责公司各类证照办理、年审、变更等相关业务。
职位要求：
1. 具有3-5年行政人事管理类工作经验，能独立处理人力资源6大板块事务，从事过大型超市、生鲜行业相关工作经历者优先。
2. 具有人力资源、汉语言文学、工商管理相关专业的本科及以上学历，专业知识扎实
3. 执行力强、讲求工作效率，沟通协调能力强，抗压。

备注：该职位是我公司下属子公司的职位需求，该子公司是从事生鲜、供应链板块的。因业务需要，特此招聘。
薪酬福利根据个人实际工作能力面谈。

工作地点：金关仓储工业园区