岗位职责：
核心职责1.准确核算薪酬、保险、个税、福利并按时发放
核心职责2.组织绩效目标的承接和落地，协同各部门做好考核目标的认领、监督、提交、复盘、奖罚、辅导、淘汰等；
核心职责3.协助部门负责人做薪酬架构设计；
核心职责4.协助部门负责人做组织建设工作；
核心职责5.协助部门负责人开展其他人力工作。
任职要求：
1.985/211统招本科及以上学历，专业不限；
2.5年以上，薪酬核算经验；
3.熟悉多种薪酬架构下的薪酬核算方法；
4.了解劳动法确保公司薪酬合规；
5.沟通协调能力强，执行能力强。
公司简介：
中凯新科作为航天热管理与零碳热能技术的领航者，我们专注于全链热管理，服务于航天、零碳及高端装备产业，覆盖50+优质客户，航天市场占有率高达60%。客户：主要服务商业航天客户、高校院所等。
产品广泛应用：火箭、飞行器、卫星、电子器件、激光器和医疗领域。
核心技术：全链热管理技术、新材料技术、热结构一体化技等。
资质：获得国家级高新认证，是专精特新企业，拥有保密资质、国军标质量体系和多项专利技术以及企标。
发展：中凯新科正处于A轮融资筹备，并致力于在未来五年内实现上市的宏伟目标。