人事主管
4千-7千
锦州 本科
锦州锦恒汽车安全系统股份有限公司(南门)
岗位职责：
1. 负责招聘、培训、绩效等人力资源管理模块的实施工作；
2. 根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
3. 协助部门领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4.进行聘前测试和简历甄选工作，执行招聘、甄选、初试、推选、安置工作
5. 依据体系要求拟制公司员工培训与开发相关管理制度；
6. 根据企业人力资源现状，依据培训需求调查情况，拟制年度培训计划，并且依据年度计划，按月组织实施；
7. 负责人力体系管理工作；
8. 负责对应二方、三方审核及公司内审的人力资源审核项目；
9. 协助部门部长建立和完善绩效管理制度；
10. 负责配合完成企业文化宣传以、相关活动的策划以及执行；
11.完成领导交办的临时工作任务。任职资格：
1. 具有3年以上人力资源相关工作经验,有汽车制造行业从业经验者优先录取；
2.熟练操作办公软件
3. 具有团结、合作的精神本人思想积极向上；
4. 能够服从上级领导的工作安排
5 熟悉国家劳动法律、法规；
6.较强的执行力。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕