岗位职责
1、负责根据公司发展规划，参与制定及完善招聘相关制度流程;梳理和完善公司相关岗位的《岗位说明书》:
2、负责优化并组织推广各种人才测评工具及甄选方法，提高招聘效率和质量
3、负责根据公司及各部门招聘需求，制定招聘计划并按要求完成招聘任务，满足公司招聘需求;
4、负责招聘需求的发布、招聘渠道的维护、招聘资源的维护及候选人的甄选、面试、背景调查等招聘相关工作;
5、完成领导交办的其他,工作,
岗位要求：
1、本科及以上学历
2、有医疗研发招聘经验者优先