工作职责：
1、负责实施薪酬、福利发放等日常工作，确保符合相关法规、维护员工相关利益；
2、实施南宁中支公司员工薪酬、福利的日常核定、核算工作，确保其准确、及时；
3、参与分析公司季度、年度人工成本分析工作，并依据薪酬数据提供相关数据; 4、按时完成单位及员工社会保险的日常办理及维护工作；
5、根据相关要求，完成劳动、统计等政府机构相关报表；

6、领导交代的其他事项。
任职要求：
1、中共党员优先，年龄在28周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽；有相关工作经验优先
2、本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、企业管理类专业优先； 3、具有良好的沟通、组织、协调能力；工作细心、能吃苦耐劳；
4、熟练掌握 Word/Excel 等 Office 办公软件。
职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、周末双休、高温补贴、职工体检

职位亮点：双休、国企正编