岗位要求：

1. 招聘：负责招聘普工及职员，周边张贴招聘广告；

2. 员工关系：入离转调、跟进试用期人员考核

3. 制度：制定相应的车间制度及规范，制度管人

4.行政：保安、饭堂管理，定期进行人员培训和考核

任职资格:
1.熟练操作OFFICE等办公软件；

2.强有力的执行能力、工作细致、懂得灵活变通

3.亲和力、耐心、抗压能力