一、招聘岗位：人力资源主管 1人

二、任职要求

1.人力资源等相关专业本科及以上学历，并具有相关任职资格（中级以上职业资格优先）。

2.具有3年及以上人力资源同岗位工作经验，具有学校相关人力资源工作经验优先。

3.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，尤其在招聘、薪酬福利和劳动关系管理上有丰富经验。熟悉国家及地方相关的法律法规及政策，能独立完成填制和分析各类人事统计报表。

4.工作敬业、责任心强、有大局意识和团队合作精神，有良好的沟通协调能力、数据分析及文字写作能力。

5.年龄在30-40周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。

三、薪资待遇

1.月薪：6-8k

2.学校缴纳五险一金；

3.学校提供食宿及交通补助；

4.子女可优惠入读本集团的幼儿园、小学、初中、高中；

5.享受双休、学校的带薪休假、节日福利、定期体检等其他相关福利待遇。