岗位职责：
1、完成员工入转调离等日常人事板块事务。
2、社保/公积金系统线上操作，完成月度数据申报。
3、绩效考核数据收集，并整理汇总。
4、完成简历筛选、面试邀约等基础招聘事项。
5、协助部门同事处理员工关系、报表填写。
6、领导安排的其他工作事项。
任职条件：
1、本科以上学历；人力资源专业。
2、3年以上相关工作经验；
3、熟练使用相关办公软件，擅长Excel表单整理、ppt制作。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力。
薪酬福利：8k-1w+；5A级办公环境+周末双休/假期正常不内卷+免费员工餐+年末福利年终奖。