岗位职责：
1、负责SAP S4/HANA HCM考勤管理、薪资管理等模块的实施上线、后期运维、需求变更管理，具备独立实施正逆向考勤，薪酬模块的能力，能独立完成考勤薪酬的schema编写，熟悉PI方案；
2、根据用户需求，制定解决方案，并按要求在系统中实现；
3、具备跨系统协作的能力，可配合其他系统和部门完成工作；
4、贯彻推行企业与部门文化，完成部门内其他任务。
岗位要求：
1、人力资源管理或计算机相关专业本科以上学历（含本科）；
2、熟悉人事基础管理、可独立完成SAP HCM的薪酬管理和考勤管理模块的功能配置；
3、具备8年以上SAP HCM项目实施、运维经验，至少有2个完整的项目实施经验，能看懂ABAP代码及简单bug优先；；