协助领导开展人力资源相关工作

1、年龄35岁以下，大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，2年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具备出色的人际交往、协调和组织能力，拥有团队协作精神，责任心强，积极主动且富有创新精神。