工作职责:

1、协助员工关系组进行档案管理等部分基础事务工作；

2、协助招聘组开展部分岗位简历筛选、电话邀约等工作。

任职资格:

1、大专及以上应届毕业生，人力资源管理专业或有人力资源实习经验优先;

2、能保证每周5天全职实习，长期实习优先;

3、热爱HR工作，有HR方向的职业规划;

4、细致，认真，性格开朗。