岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续；
2、负责政府接待对接工作；
3、负责档案管理工作；
4、负责车辆管理工作包括车辆的使用、调度、以及维修保养工作；
5、负责后勤物资的管理工作；
6、协助领导安排处理公司日常后勤事务。
任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
职位福利：五险一金、提供食宿、定期体检、节日福利 、月休6天、带薪年假