1、公司流程制度及管理规定的相关管理权限

2、对公司战略发展、人力资源配置和管理有建议权、策划权和实施权

3、人事部规章制度的拟订权、实施权、监督检查权、奖罚权

4、人事监察权、劳动合同签订与实施权、员工申诉处理权

5、对各部门人员需求的审核权及招聘建议权

6、各部门人员的任免、调整、奖惩、考核、薪酬建议权

7、公司食堂卫生的监督权及改善执行权

8、公司安保管理的策划权及执行权

9、对违规作业的阻止权及处罚权

10、公司赋予的其他权限

任职资格：

1、五年以上品质或技术相关管理工作经验，其中至少三年以上医疗器械行业同职管理经验；

2、ERP系统操作熟练，熟悉ISO9001、ISO13845管理体系的相关运作；

3、有能力对生产管理和质量管理中的实际问题作出正确的判断和处理；

4、熟悉裁剪、缝纫等医疗器械打样作业工作；

5、丰富的文字及语言表达和数据分析能力；

6、有原则性、责任心，良好的沟通及协调能力；

7、强烈的成本意识与控制能力。