岗位职责:
1、负责区域HR各个模块相关业务开展，包括但不限于工资数据收集、社保公积金核查、个税申报、考勤管理、员工关系、招聘、培训及企业文化
2、协助处理行政日常工作，与业务部门对接办公采购需求，完成公司办公环境维持、会议组织等
3、负责区域总经理日常行程安排、来访客户接待、客户关系维护及安排的其他工作
4、配合总部完成日常宣传工作，包括但不限于：品牌策划、平台运营和维护（公众号、小程序、视频号、微信群等）
任职要求:
1、本科以上学历
2、较强的服务意识，熟练使用办公软件
3、为人热情、性格开朗，具备良好的表达能力和沟通技巧